إجازة الأمومة في بلدان مختلفة (الأمهات في كرواتيا محظوظات)
يقول علماء النفس وأطباء الأطفال أن تواصل الآباء مع أطفالهم حديثي الولادة ضروري، وأن من المهم قضاء أكبر قدر ممكن من الوقت معهم في الأشهر الأولى من حياتهم. وتدعم حكومات البلدان المختلفة هذا الرأي، وتكفل للأمهات أخذ إجازة أمومة. لكن مدة الإجازة تختلف تبعاً للبلد.
قمنا في الجانب المشرق باحتساب عدد أيام إجازة الأمومة في بلدان مختلفة من العالم، واكتشفنا الحقوق التي تقدمها الحكومات للأمهات والآباء.
11. بريطانيا
مدة إجازة الأمومة: ٣٦٥ يوماً
يُسمح للوالدين البريطانيين بتقسيم إجازة الأمومة بينهما، حيث لا تُلزم الأم إلا بأخذ إجازة لمدة أسبوعين. ويجوز للأب أو الأم أخذ باقي الأيام إجازة لرعاية طفلهما.
10. السويد
مدة إجازة الأمومة: ٢٤٠ يوماً
يجوز للوالدين السويديين تقسيم إجازة الأمومة بينهما. علماً بأنه يُسمح للأب بأخذ إجازة لـ٦٠ يوماً، تنتهي صلاحيتها لو لم يستخدمها.
9. كرواتيا
مدة إجازة الأمومة: ٤١٠ أيام
إجازة الأمومة في هذه الدولة رائعة فعلاً، حيث تستمر لأكثر من عام. ويدفع صندوق التأمين الصحي للأم ١٠٠٪ من راتبها الشهري حتى يبلغ طفلها ستة أشهر.
8. كازاخستان
مدة إجازة الأمومة: ١٢٦ يوماً
في حالة إصابة الأم بمضاعفات وقت المخاض، أو في حالة ولادتها لطفلين أو أكثر، فإن إجازتها بعد الولادة تمتد حتى عشرة أسابيع. كما يُسمح للأم بأخذ إجازة لرعاية طفلها حتى يبلغ من العمر 3 سنوات.
7. فنلندا
مدة إجازة الأمومة: ١٢٦ يوماً
بدلاً من إجازة الأمومة، يجوز للأمهات إحضار أطفالهن إلى الحضانة، أو استئجار مربية توفرها الحكومة لهن.
6. البرتغال
مدة إجازة الأمومة: ١٢٠ يوماً
وفقاُ للقانون البرتغالي، يجب أن يقضي الأب خمسة أيام أو أكثر مع طفله، ويتم تغريمه إذا حاول تجنب أداء واجباته كأب.
5. فرنسا
مدة إجازة الأمومة: ١١٢ يوماً
يسمح بتقسيم هذه الفترة إلى نصفين: شهران قبل الولادة وشهران بعدها. فيما تفضل بعض الأمهات قضاء غالبها مع الطفل بعد الولادة. إذا كانت المرأة تتمتع بصحة جيدة وتشعر بالارتياح، فقد تحصل على إجازة لمدة 3 أسابيع فقط قبل الولادة. ويسمح لها بالعمل في آخر شهور الحمل، ما دام حملها لا يزيد عن ٣٦ أسبوعاً.
4. الصين
مدة إجازة الأمومة: تبدأ من ٩٠ يوماً
تُشير كلمة "مِن "إلى أن مدة إجازة الأمومة تعتمد على عمر المرأة: فكلما كانت أكبر، زادت مدة إجازتها.
3. آيسلندا
مدة إجازة الأمومة: ٩٠ يوماً
إذا كانت الإجازة مضمونة للأم فقط، فإنها تتوزع بصيغة ’٣-٣ -٣’، أي ثلاثة أشهر مخصصة للأم، وثلاثة للأب، والثلاثة أشهر الأخرى تتوزع بين الوالدين.
2. الهند
مدة إجازة الأمومة: من ٨٤ يوماً
تعتمد مدة إجازة الأمومة في الهند على عدد الأطفال؛ حيث ستحصل النساء على إجازة لمدة ١٨٢يوماً إذا أنجبن طفلهن الأول أو الثاني. أما إذا كانت المرأة ستلد طفلها الثالث أو ما بعده، فإن إجازة الأمومة الخاصة بها ستكون ٨٤ يوماً فقط.
1. الإمارات
مدة إجازة الأمومة: من ٤٥ يوماً
إجازة الأمومة في الإمارات تعتمد على وظيفة المرأة. قد تحصل المرأة التي تعمل في شركة خاصة على إجازة مدتها ٤٥ يوماً فقط، شاملة إجازة ما قبل الولادة وما بعدها. أما إذا كانت المرأة تعمل في مؤسسة حكومية، فإنها تحصل على إجازة أمومة مدتها ٩٠ يوماً.
وفقاً لمعايير العمل الدولية في هذا الوقت، تحمي حكومات معظم البلدان حقوق الأمهات من خلال السماح لهن بقضاء بعض الوقت مع أطفالهن حديثي الولادة، وتوفير الدعم المالي اللازم لهن.
في ٢٪ فقط من البلدان، ومنها الولايات المتحدة الأمريكية، لا توجد قوانين محددة تنظم لوائح الدعم المالي وإجازات الأمومة.
أي من الدول أعجبتك أكثر من غيرها؟ ولماذا ذلك؟